论文发表的有效期要求是多久?

导读:很多需要发表职称论文的作者,大多都是在发表前急急忙忙的找刊物来发表论文,最终的结果无非就三种,(1)选不上自己中意的期刊;(2)需要多付加急费才能发表论文;(3)错过今年评职

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  很多需要发表职称论文的作者,大多都是在发表前急急忙忙的找刊物来发表论文,最终的结果无非就三种,(1)选不上自己中意的期刊;(2)需要多付加急费才能发表论文;(3)错过今年评职称时间。出现此类结果,很多原因是单位临时下发评职称文件或者作者准备不充分,其实这归根结底还是不了解职称论文的时效性和有效期。那么。发表论文的有效期是多久呢?下面SCI论文网小编带大家了解相关知识。

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  一、论文的有效性
  一般情况下,单位文件要求都是比较宽松的,在一定时间内,只要论文没有公开发表,都可以用来进行职称评审。比如作者硕士毕业撰写了一篇论文,但仅在学校发表,并没有对外公开发表和被各大数据库收录,那么这篇论文经过润色后,还是能够在职称评审时使用。
  二、论文的时效性
  从学校毕业之后,工作年限达到一年的,可以申报初级职称,但是初级职称是不需要发表论文的,只有中级以上职称才需要发表论文,那这篇论文的时效性就是从获得初级职称之日算起,一般是2-5年,即初级职称到申报中级职称这2-5年,该篇论文都有时效性,都能用于评中级职称使用。
  中级到高级职称也是这样的算法,自获得中级职称之后到申报高级职称之间发表的论文,都能用于评高级职称使用。也有些工科类的论文或者时效性很强的论文,还是建议提前半年发表就行,因为时间久远了,技术或话题就滞后了,不适于现在再发表用。
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来源:SCI论文网

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